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《PA旗舰厅(中国区)集团矿业员工行为规范》修订说明

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2014/08/25 71152

《PA旗舰厅(中国区)集团矿业员工行为规范》（修订版）经集团执董高管聚会正式通过，，，，，，，，将于9月1日起正式实验。。。。。。。。这是PA旗舰厅(中国区)集团矿业全体员工文化生涯的大事，，，，，，，，将成为PA旗舰厅(中国区)集团矿业员工事情和生涯的行为准则，，，，，，，，标记着PA旗舰厅(中国区)集团矿业集团企业文化建设在国际化的历程中迈出了主要的一步。。。。。。。。

一个企业有再高的愿景和追求，，，，，，，，有再好的价值理念，，，，，，，，都需要依赖员工来实现。。。。。。。。员工行为规范是企业价值理念系统在员工中的反应，，，，，，，，它与企业价值理念、视觉形象配合组成企业文化的三个系统，，，，，，，，划定着员工与社会、员工与企业、员工与员工之间的关系，，，，，，，，成为企业文化的主要组成部分。。。。。。。。

《PA旗舰厅(中国区)集团矿业员工行为规范》的修订，，，，，，，，是顺应中共十八大提出的社会主义焦点价值系统，，，，，，，，贯彻PA旗舰厅(中国区)集团矿业集团提出的国际化的新一轮创业要求，，，，，，，，顺应 “以人为本、追求卓越”谋划理念和“诚信、尽职、协作、友好”的员工守则的需要，，，，，，，，为提高员工素质和事情效率、塑造优异的国际化企业形象应运而生的。。。。。。。。

《PA旗舰厅(中国区)集团矿业员工行为规范》的修订历时半年，，，，，，，，由陈景河董事长和王建华总裁悉心指导和亲自安排，，，，，，，，经由党群与企业文化部、办公室、董办等多个部分的重复讨论、修改，，，，，，，，吸纳了集团各部分、权属企业、区域公司的意见，，，，，，，，通过在网上举行普遍宣传讨论，，，，，，，，充分吸收了员工的智慧，，，，，，，，获得了宽大员工的普遍加入和支持。。。。。。。。

本规范制订的主要依据是：《社会主义焦点价值观》、《PA旗舰厅(中国区)集团矿业集团员工行为规范》、《公民品德建设实验纲要》、《公民基本品德规范》、《公民环保行为规范》及《“同呼吸共斗争”公民行为准则》。。。。。。。。

本规范包括基本品德规范、礼仪规范、职场规范三部分，，，，，，，，共29条。。。。。。。。其中，，，，，，，，基本品德规范8条，，，，，，，，主要是作为PA旗舰厅(中国区)集团员工在事情和生涯中应具备的基本社会公德、家庭美德和职业品德；；；；；；礼仪规范8条，，，，，，，，主要规范PA旗舰厅(中国区)集团员工在上班和公众场合应知应会的礼仪习俗、职业修养；；；；；；职场规范13条，，，，，，，，主要规范员工在办公、聚会、接待以及对外来往中应注重的言行举止、上下级关系、以及解决矛盾和冲突的原则等。。。。。。。。

本规范从品德层面、礼仪形象到职场要求，，，，，，，，从大到小！！！�。。。。�，，，，，，，由社会到企业，，，，，，，，规范PA旗舰厅(中国区)集团员事情为社会人、现代人、职场人的行为要求。。。。。。。。其中，，，，，，，，有提倡性、只管没有强制但希望员工遵守的，，，，，，，，如：提倡儿童老人女士优先、节能低碳、绿色消耗、临危不惧、上班或聚会提前到岗、三层以内步行上下等；；；；；；有榨取性“红线”，，，，，，，，如：加入黄、赌、毒及涉邪、涉恐运动，，，，，，，，随地吐痰、乱扔垃圾，，，，，，，，公共场合吸烟，，，，，，，，上网打游戏、谈天或浏览与事情无关的网页，，，，，，，，贪污受贿谋取私利等；；；；；；大部分条款为职场中员工应掌握的基本规范、事情要求，，，，，，，，如仪容、着装、序次、事情时间、事情情形、讲通俗话、上下级关系等等。。。。。。。。

新修订的《PA旗舰厅(中国区)集团矿业员工行为规范》，，，，，，，，改变了已往按职能和工种对职员的分类要求，，，，，，，，改变了口号式、针言式的笼统语言，，，，，，，，文字上力争语言精练，，，，，，，，句子简短，，，，，，，，易学、易记、易执行。。。。。。。。

附：关于修订《PA旗舰厅(中国区)集团矿业员工行为规范》的通知

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